Events

Eine Auswahl von vergangenen Veranstaltungen

Unsere Events stehen exklusiv CEO4Climate-Unterzeichnenden und geladenen Gästen offen – sie werden für künftige Anlässe entsprechend eingeladen.

14.
SEPT
2023

CEO4Climate KMU-Erfahrungsaustausch

Zurich Schweiz, Google, Zürcher Kantonalbank & CEO4Climate 15:45 Uhr (Flying Dinner & Networking ab 20 Uhr) Google Schweiz, Europaallee 36, Zürich Klimaschutz bietet grosse unternehmerische Chancen – birgt aber eben auch Zielkonflikte! Geschäftsführer*innen und Inhaber*innen von KMU spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung ambitionierter Klimaziele. Am ersten «CEO4Climate KMU-Erfahrungsaustausch» diskutieren wir praxisnahe Beispiele, wie der Weg in Richtung Netto-Null aussehen kann – und vor allem, welche Rolle Sie als Entscheidungsträger*in eines KMU spielen.
24.
MAI
2023

Kreislaufwirtschaft – der ungenutzte Hebel zu Netto-Null!

On Running & CEO4Climate 16:15 Uhr (der Anlass dauert inklusive Flying Dinner bis ca. 21:00 Uhr) On Labs (Hauptsitz On), Förrlibuckstrasse 190, Zürich Die ClimateLab-Workshops vermitteln Lernenden wichtiges Hintergrundwissen zu den Themen Klimaschutz und Projektmanagement. Doch das ist nicht alles: beim ClimateLab geht es auch darum, selbst nachzudenken, Ideen zu entwickeln und diese auch umzusetzen. Denn alleine durch Wissen ändert sich nichts.
11.
JAN
2023

Netto-Null gehört auf die CEO-Agenda!

PwC Switzerland & CEO4Climate 16:30 – 21:00 Uhr PwC Switzerland, Birchstrasse 160, 8050 Zürich Wir – die Wirtschaft – spielen eine zentrale Rolle, damit die Schweiz das Netto-Null Ziel erreicht. Als Innovationsweltmeister wollen wir der Welt aufzeigen, dass Wohlstand, Wettbewerbsfähigkeit und Klimaschutz zusammengehen. Dazu braucht es «Leadership» und die Bereitschaft, voneinander zu lernen! Hier setzt CEO4Climate an!
28.
JUN
2022

Warum Netto-Null auf die CEO-Agenda gehört!

Zurich Schweiz & CEO4Climate 16:30 – 21:00 Uhr Zurich Development Center, Zürich Die Schlüsselfrage für Unternehmen lautet: Gehen die CO2-Emissionen noch hoch? Oder schon runter. Die Antwort unterscheidet die “Tatkräftigen” von den “Schwätzern.» Um dzu den “Tatkräftigen” zu gehören, braucht es Leadership von Seiten der Entscheidungsträger*Innen der Schweizer Wirtschaft.